La problématique économique mondiale incite aujourd'hui les organisations à se réinventer et en particulier à redéfinir leur périmètre de compétences afin de réagir rapidement aux opportunités commerciales. Une solution consiste à s'unir au sein d'Organisations Virtuelles (OV) de durée de vie plus ou moins longue. Concevoir le systme d'information (SI) d'une OV sur la base des SI des organisations participantes représente un enjeu important, le SI de l'OV jouant un rôle prépondérant pour la collaboration et la coopération des organisations participantes et l'atteinte de l'objectif commun. Cet article propose une grille d'analyse des propriétés des OV suivant une vision à 360° (intraorganisationnelle, inter-organisationnelle et extra-organisationnelle) correspondant aux propriétés collectives (inter) mais également individuelles (intra) des organisations participantes en tenant compte des organisations rivales ou complémentaires (extra). L'accent est mis ici sur le niveau intentionnel et des modèles graphiques permettent de visualiser et/ou de capturer ces informations.