Résumé : Cet article propose un modèle des situations de travail coopératif explicitant le processus d'organisation du travail. Ce modèle a été élaboré pour supporter l'apprentissage de l'organisation à travers un environnement de simulation. Le modèle est présenté à travers l'exemple d'une situation modélisée en se focalisant sur l'apprentissage qu'on peut supporter à travers la manipulation des notions du modèle par des apprenants.
Neil Taurisson, Pierre Tchounikine. COWOS : un modèle des situations de travail coopératif pour l'apprentissage de l'organisation. IC - 16èmes Journées francophones d'Ingénierie des Connaissances, May 2005, Nice, France. pp.217-228. ⟨hal-01024113⟩