Re-formation décentralisée d'équipes sous incertitude : modèle et propriétés structurelles
Résumé
This paper describes our work concerning the dynamic formation and reformation of teams in the context of multi-agent planning under uncertainty. We seek to develop a fully decentralized system which uses solely the individual observations of each of its agents in order to adjust its own composition in regards to the evolution of the task at hand. We present our model along with some of its interesting structural properties. We also show how our model generalizes the definitions usually encountered within the realm of cooperative game theory to the stochastic case.
Notre travail concerne la formation et la reformation dynamique d'équipes dans le contexte de la planification multi-agent sous incertitude. Nous cherchons à concevoir un système décentralisé qui repose sur les observations individuelles de chacun de ses agents pour ajuster sa composition à l'évolution de la situation. Nous présentons notre modèle ainsi que quelques unes de ses propriétés structurelles intéressantes. Nous montrons également comme notre modèle généralise les définitions fréquemment rencontrées en théorie des jeux coopérative au cas stochastique.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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