Simulations de carrières et retraites à points dans 3 cadres macro-économiques: modèle du gouvernement Philippe (âge-pivot bloqué), modèle du gouvernement Philippe corrigé (âge-pivot glissant), modèle Destinie2 (avec revalorisation de la fonction publique) - Archive ouverte HAL Access content directly
Reports (Research Report) Year : 2020

Simulations de carrières et retraites à points dans 3 cadres macro-économiques: modèle du gouvernement Philippe (âge-pivot bloqué), modèle du gouvernement Philippe corrigé (âge-pivot glissant), modèle Destinie2 (avec revalorisation de la fonction publique)

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Abstract

Ce document présente des simulations (sous forme de graphes synthétiques et de tableaux) de l'évolution de la carrière et des possibles retraites (dans un système à points) pour plusieurs métiers de la fonction publique et trajectoires du privé. Nous considérons 3 cadres macro-économiques: - un modèle avec âge-pivot bloqué à 65ans, qui se veut aussi prèsque possible de celui utilisé par le gouvernement Philippe pour la génération de ses cas-types; une version corrigée (âge pivot glissant) du modèle du gouvernement Philippe, ce qui permet de,quantifier la différence ; - un modèle indépendant, issu du simulateur Destinie2, également utilisé pour étudier les retraites par le COR (Conseil d'Orientation des Retraites), avec âge pivot glissant; par rapport aux deux précédents modèles, ce dernier a pour principale différence de prévoir une revalorisation sérieuse de la fonction publique (via une indexation du point d'indice proche de l'évolution de salaire moyen et un taux de prime fixe).
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hal-03137362 , version 1 (10-02-2021)

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  • HAL Id : hal-03137362 , version 1

Cite

Bruno Scherrer. Simulations de carrières et retraites à points dans 3 cadres macro-économiques: modèle du gouvernement Philippe (âge-pivot bloqué), modèle du gouvernement Philippe corrigé (âge-pivot glissant), modèle Destinie2 (avec revalorisation de la fonction publique). [Rapport de recherche] INRIA. 2020. ⟨hal-03137362⟩
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