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Conference papers

Planification Stratégique des Employés

Résumé : Aujourd'hui, de nouvelles méthodes de gestion sont nécessaires pour prospérer dans l'économie hautement compétitive. Des pratiques avancées ont été proposées pour gérer les ressources humaines, souvent acclamées les plus imortants actifs de toute organisation. Cependant, des modèles et des applications capables de supporter ces méthodes ne sont pas disponibles au bon moment. Cette note présente plusieurs directions pour améliorer la planification stratégique des employés, ainsi qu'une ébauche de solution.
Document type :
Conference papers
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https://hal.inria.fr/inria-00085812
Contributor : Laurent Henocque Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Friday, July 14, 2006 - 3:51:24 PM
Last modification on : Wednesday, October 20, 2021 - 12:47:21 AM
Long-term archiving on: : Monday, April 5, 2010 - 10:21:07 PM

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Identifiers

  • HAL Id : inria-00085812, version 1

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Citation

Peter Chan, Michael Hiroux, Georges Weil. Planification Stratégique des Employés. Deuxièmes Journées Francophones de Programmation par Contraintes (JFPC06), 2006, Nîmes - Ecole des Mines d'Alès / France. ⟨inria-00085812⟩

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