Comment l'idée de réflexivité permet de saisir la dynamique du changement organisationnel par une approche communicationnelle ? De la norme à la forme : lecture par une approche réflexive

Résumé : Ce travail interroge les transformations de l'organisation via la rationalisation. Les nouvelles normes de travail, associées à de nouvelles pratiques montrent des points d'achoppement qui vont faire évoluer les formes organisationnelles, contribuer à leur transformation. Les auteurs, en confrontant leur lecture de la théorie de la structuration de Giddens et la lecture de leurs terrains respectifs, proposent une grille de lecture des processus de transformation des formes organisationnelles.
Type de document :
Communication dans un congrès
Colloque international, In-formation et communications organisationnelles : entre normes et formes, 2011, Rennes, pp.257--266, 2011, 〈http://www.prefics.org/cersic/pdf/normesetformes.pdf〉
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Contributeur : Florian Hemont <>
Soumis le : lundi 16 juin 2014 - 15:26:06
Dernière modification le : samedi 24 mars 2018 - 01:51:55

Identifiants

  • HAL Id : hal-01006693, version 1

Citation

Angélique Roux, Florian Hémont. Comment l'idée de réflexivité permet de saisir la dynamique du changement organisationnel par une approche communicationnelle ? De la norme à la forme : lecture par une approche réflexive. Colloque international, In-formation et communications organisationnelles : entre normes et formes, 2011, Rennes, pp.257--266, 2011, 〈http://www.prefics.org/cersic/pdf/normesetformes.pdf〉. 〈hal-01006693〉

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